Курс «Технический лидер» от Hard & Soft Skills - это 12-недельная программа, созданная для опытных разработчиков уровня middle+ и senior, которые хотят перейти на следующий уровень и научиться работать в роли технического лидера или архитектора.
Обучение построено в формате еженедельных занятий: одно посвящено теории, второе - практике. Такой подход позволяет сразу отрабатывать новые знания на реальных кейсах и закреплять материал.
Главная цель курса - помочь инженеру вырасти в лидера, который не только разбирается в технологиях, но и умеет принимать архитектурные решения, оценивать их влияние на проект, учитывать нефункциональные требования, а также вести коммуникации с командой, заказчиками и руководством.
На занятиях разбираются фундаментальные вопросы проектирования: как выбирать подходящие базы данных, очереди и кэши, как выстраивать распределённые системы и интегрировать их между собой, как организовать мониторинг и логирование. Отдельный акцент делается на современных трендах — применении AI и LLM-подходов в архитектуре.
Практика строится вокруг шаблона Architecture Proposal: студенты учатся анализировать требования, проектировать систему, аргументировать решения и презентовать их так, чтобы их поняла не только команда инженеров, но и бизнес-стейкхолдеры. Каждое домашнее задание получает индивидуальную обратную связь от преподавателя.
Ведёт курс Павел Вейник - архитектор с двадцатилетним опытом, основатель школы Hard & Soft Skills. Он делится не только техническими знаниями, но и личным опытом того, как инженер постепенно становится лидером.
Посмотреть больше
Это пробный урок. Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем материалам курса. Премиум
Ограничение времени просмотра
Вы можете просматривать пробный урок только 10 минут. Получите полный доступ, чтобы смотреть без ограничений.
Разработчик с 2003 года, занимается обучением с 2008, обучением сеньоров и архитекторов с 2018. Делился экспертизой на более чем 100 митапах и конференциях.Выполнял роли разработчика, тимлида, архитектора, СТО в небольших стартапах, крупных корпорациях и продуктовых компаниях:Architect: Miro, EPAMCTO: AmadoAd Ltd., SplitMetrics, LevericeFounder: Hard&Soft Skills, ITStart, Amadoad Ltd.Выстраивал архитектуру для крупнейших мировых корпораций в
Там какие-то материалы вроде должны быть, так как лектор спрашивалЖ "кто прочтитал ...", и видимо еще домашние задания. Где их можно взять скачать?
CourseHunter Team
bigBen
К сожалению, этого не будет. Пользователь, предоставивший нам курс, не имеет возможности достать материалы. Возможно, позже они появятся.
antrix57
bigBen
yes, i also expected course materials to be includued or something, @CH admin is this possible?
ambidexter
Уроки стоят не в хронологическом порядке. Сперва идёт одно занятие теории (r18.1), затем 3 знания практики (.2 .3 .4), и только потом следующее теоретическое занятие (r18.5).
Команда внимательно читает ваши комментарии и оперативно на них реагирует. Вы можете спокойно оставлять запросы на обновления или задавать любые вопросы о курсе здесь.
Быть хорошим техлидом невероятно сложно. Многие техлиды просто спрашивают каждую неделю: «Готово ли?», но настоящий техлид должен приносить пользу команде инженеров и при этом эффективно справляться со своими задачами.Если вы заработали доверие своей команды и получили роль техлида, важно воспринимать эту ответственность серьёзно, потому что, если этого не сделать, люди начнут сталкиваться с трудностями.Этот курс поможет вам:Полностью понять, что