Этот материал находится в платной подписке. Оформи премиум подписку и смотри или слушай ИТ рекрутинг от А до Я., а также все другие курсы, прямо сейчас!
Премиум
  • Урок 1. 00:03:52
    Введение
  • Урок 2. 00:03:08
    Роль рекрутера на рынке труда.
  • Урок 3. 00:05:32
    Желание быстрого удовлетворения или краткосрочные / долгосрочные результаты.
  • Урок 4. 00:06:05
    Рекрутинг - это общение с людьми.
  • Урок 5. 00:01:10
    Откладывание "на потом" или прокрастинация и как с этим бороться.
  • Урок 6. 00:02:33
    Ложные убеждения.
  • Урок 7. 00:03:55
    Определяем Ваши токсичные убеждения.
  • Урок 8. 00:04:21
    Убираем Ваши токсичные убеждения.
  • Урок 9. 00:03:47
    Встраиваем Ваши новые убеждения.
  • Урок 10. 00:13:13
    Причина... Задержка... Следствие...
  • Урок 11. 00:11:33
    Изучение потребоностей клиента.
  • Урок 12. 00:25:50
    Сбор информации о вакансии.
  • Урок 13. 00:12:06
    Тестирование срочности вакансии.
  • Урок 14. 00:12:44
    Самый важный вопрос о вакансии прежде чем начинать поиск.
  • Урок 15. 00:03:21
    Как построить эффективную коммуникацию с клиентом.
  • Урок 16. 00:04:09
    Как установить правила игры.
  • Урок 17. 00:06:50
    Пример, Получение информации о вакансии.
  • Урок 18. 00:12:52
    Почему привлекательная презентация вакансии очень важна.
  • Урок 19. 00:19:26
    Как сделать неотразимую презентацию.
  • Урок 20. 00:03:27
    ПРИМЕР: презентация вакансии по телефону.
  • Урок 21. 00:08:57
    Неотразимый магнит для кандидата в письменном виде.
  • Урок 22. 00:00:46
    Что вы узнаете в этом разделе.
  • Урок 23. 00:05:03
    Виды кандидатов.
  • Урок 24. 00:26:20
    Реклама.
  • Урок 25. 00:05:31
    Прямой поиск.
  • Урок 26. 00:01:10
    Как делать прямой поиск в интернете
  • Урок 27. 00:07:52
    Логические операторы или boolean search
  • Урок 28. 00:06:45
    ПРИМЕР: Как использовать логические операторы.
  • Урок 29. 00:07:16
    Как искать в LinkedIn
  • Урок 30. 00:02:36
    Внешний поиск в LinkedIn или x-ray search
  • Урок 31. 00:01:24
    Плагин для работы с LinkedIn - Turbohiring
  • Урок 32. 00:03:31
    Как искать на GitHub
  • Урок 33. 00:04:21
    Как искать на facebook
  • Урок 34. 00:06:24
    Как связываться с людьми
  • Урок 35. 00:03:40
    Добавляем короткий текст в приглашение
  • Урок 36. 00:09:40
    Как писать email-ы чтобы их открывали и читали
  • Урок 37. 00:07:24
    Делаем массовую рассылку с помощью плагина
  • Урок 38. 00:04:39
    Обзор систем для работы с резюме и автоматизации рассылок
  • Урок 39. 00:02:33
    Мессенжеры
  • Урок 40. 00:07:51
    Как найти кандидатов offline
  • Урок 41. 00:01:15
    Подводим итоги раздела.
  • Урок 42. 00:06:54
    Почему важно понимать мотивацию кандидатов
  • Урок 43. 00:10:24
    Основная движущая сила в природе
  • Урок 44. 00:05:40
    Основные причины смены работы
  • Урок 45. 00:00:51
    Развитие
  • Урок 46. 00:02:37
    Проект
  • Урок 47. 00:03:07
    Команда
  • Урок 48. 00:06:28
    Компания
  • Урок 49. 00:01:21
    Локация
  • Урок 50. 00:01:21
    График работы
  • Урок 51. 00:02:28
    Что делать зная мотивационные элементы кандидата
  • Урок 52. 00:03:40
    Этапы оценки кандидатов для повышения вашей эффективности.
  • Урок 53. 00:02:29
    3D интервью или трехсторонняя оценка ваших кандидатов.
  • Урок 54. 00:02:12
    Способность выполнять работу (skills)
  • Урок 55. 00:11:18
    Как узнать реальную мотивацию кандидата
  • Урок 56. 00:06:44
    Как узнать надежен ли кандидат
  • Урок 57. 00:08:20
    Телефонный скрининг
  • Урок 58. 00:07:14
    Как проводить интервью (собеседование)
  • Урок 59. 00:13:56
    Виды собеседований
  • Урок 60. 00:07:18
    Подготовка кандидата для интервью с клиентом.
  • Урок 61. 00:12:04
    Обратная связь после интервью - КАНДИДАТ
  • Урок 62. 00:14:40
    Обратная связь после интервью - КЛИЕНТ
  • Урок 63. 00:05:32
    Как проверять рекомендации
  • Урок 64. 00:09:27
    Подводим итоги раздела
  • Урок 65. 00:01:21
    Основные ошибки на стадии job offer.
  • Урок 66. 00:05:16
    Как делать job offer чтобы его приняли.
  • Урок 67. 00:05:05
    Последовательность шагов на этапе job offer.
  • Урок 68. 00:04:32
    Как обеспечить переход вашего кандидата на вашу вакансию.
  • Урок 69. 00:09:21
    Финальное видео + Пошаговая система закрытия вакансии в одном файле.