Вы много работаете, но результаты не соответствуют вашим усилиям - будь то повышение, хороший рейтинг, прибавка к зарплате или просто признание, которого вы действительно заслуживаете? С этим сталкиваются многие - я сам проходил через это в Facebook, как и мои коллеги, и многие клиенты в моей практике карьерного коучинга.
Этот курс поможет преодолеть разрыв между усилиями и результатом, чтобы раскрыть настоящую ценность вашей работы и научиться успешно ориентироваться в сложной корпоративной среде.
С помощью практических примеров, конкретных стратегий и смены мышления вы узнаете:
Почему традиционные подходы к получению рейтинга и повышению часто не работают
Как правильно выстраивать свою работу так, чтобы она действительно приносила результат
Как коммуникация, отношения и мышление влияют на достижение карьерных целей
Почему важно не только выполнять отличную работу, но и правильно её доносить и объяснять свои мотивы
Мы разберём, как преодолевать предвзятость (которая есть у всех), как выстраивать отношения с руководителями и коллегами, и как формировать сеть контактов до того, как она понадобится. Вы научитесь брать ответственность за свою карьеру, работать устойчиво и оставаться в игре на долгой дистанции - развивая навыки и ясность мышления для успеха даже в нестабильных условиях.
Этот курс основан на многолетнем опыте работы с сотнями профессионалов, а также на моей личной истории - от «трендового Meets Most» в mid-cycle до «Greatly Exceeds» и выдающихся результатов.
Курс охватывает как долгосрочные стратегии, так и тактические приёмы. Поэтому оставайтесь до конца - вас ждут практические советы, принципы и ресурсы, которые помогут вывести вашу карьеру на новый уровень!
Посмотреть больше
Это пробный урок. Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем материалам курса. Премиум
Ограничение времени просмотра
Вы можете просматривать пробный урок только 10 минут. Получите полный доступ, чтобы смотреть без ограничений.
Йоги Шарма - карьерный коуч, бывший инженер-программист и исследователь в Facebook/Meta в период бурного роста компании. Йоги работал в Facebook с 2011 года (когда в компании было всего несколько сотен сотрудников) до 2017 года (когда их стало уже десятки тысяч).За эти годы он участвовал в разработке различных инфраструктурных систем - от восстановления после сбоев и кеширования до сетевого оборудования. Йоги прошел через успешные performance rev
Команда внимательно читает ваши комментарии и оперативно на них реагирует. Вы можете спокойно оставлять запросы на обновления или задавать любые вопросы о курсе здесь.