-
Урок 1.
00:14:49
Открытие конференции
-
Урок 2.
00:50:07
Почему инновационность — это не про технологии?
-
Урок 3.
00:50:47
Найм как продукт
-
Урок 4.
00:53:48
Обзор ситуации на рынке труда: что и как компании делают для удержания сотрудников
-
Урок 5.
00:40:00
Развить IT-бренд: ищем путь к сердцу айтишника
-
Урок 6.
00:43:01
Строим доверие к функции HR в Big Tech через продуктовые релизы
-
Урок 7.
00:44:20
Как мы запустили Performance Review и не облажались (ну почти)
-
Урок 8.
00:26:50
Топ-5 особенностей найма за рубежом из московской HQ
-
Урок 9.
00:45:44
Выгорание руководителей в IT: финансист и тимлид знают, сколько это стоит
-
Урок 10.
00:49:40
Командное стратегирование в период турбулентности и перемен
-
Урок 11.
00:38:38
38 попугаев: измеряем Developer Relations
-
Урок 12.
01:01:19
Сопротивление персонала изменениям: причины, последствия, пути преодоления
-
Урок 13.
00:44:56
eNPS и опросы вовлеченности как инструменты получения… бесполезных данных
-
Урок 14.
00:39:11
Круглый стол «Стажерские программы»
-
Урок 15.
00:44:46
Как меняется отношение к работе
-
Урок 16.
00:45:46
Гореть, но не выгореть. Нейроподход к продуктивности для тех, кто работает мозгом
-
Урок 17.
00:09:36
Открытие второго дня
-
Урок 18.
00:45:35
Перформанс ревью: добавляем системность к индивидуальному подходу
-
Урок 19.
00:47:26
Семиотика связей: взгляд DevRel на путь технического кандидата в компанию
-
Урок 20.
00:45:26
Как выстроить систему адаптации руководителя, чтобы никто не пострадал
-
Урок 21.
00:41:07
Интервью с Владимиром Демченковым
-
Урок 22.
00:32:58
Как организовать HR-процессы так, чтобы сотрудники в аутстафе чувствовали себя лучше, чем люди в инхаус-командах?
-
Урок 23.
00:47:27
Невредные советы про аналитику оттока персонала
-
Урок 24.
00:49:24
HR на распутье: как выйти из кризиса идентичности, избавиться от токсичных шаблонов, изменить правила игры и продать бизнесу свою роль мечты
-
Урок 25.
00:45:03
Интервью с Егором Яценко
-
Урок 26.
00:45:21
Про увольнения, ценность оффбординга в компании и экологичность всего этого для человека
-
Урок 27.
00:45:20
Рынок рекрутмента: билет в будущее
-
Урок 28.
00:46:43
GitHub как инструмент управления культурой в распределенной международной команде
-
Урок 29.
00:40:50
Круглый стол «Культ айтишника»
-
Урок 30.
00:44:24
Оценка технических навыков IT-специалистов
-
Урок 31.
00:44:34
Организационный дизайн: взгляд HR
-
Урок 32.
00:44:42
Маркетинг в HR: опора на данные как основа взвешенных решений
-
Урок 33.
00:43:25
Круглый стол «Взгляд бизнеса на HR»
-
Урок 34.
00:51:01
Как работать с нанимающими менеджерами
-
Урок 35.
00:20:01
Закрытие конференции