Полный гайд по онбордингу для разработчиков ПО

Адаптация - это критический период, когда вы впервые присоединяетесь к новой команде или компании. Впечатление, которое вы создаете в первые месяцы, оказывает огромное влияние на ваши будущие возможности. Лучшие инженеры используют это время для быстрого карьерного роста, в то время как слабые инженеры не оправдывают ожиданий и оказываются под угрозой увольнения или на пути к PIP (программе улучшения эффективности).

При вступлении в новую компанию есть много задач: изучить кодовую базу, наладить отношения и начать работать над значимыми проектами. Поэтому неудивительно, что этот процесс может быть подавляющим и стрессовым.

Этот курс предлагает дорожную карту для успешной адаптации. Мы рассмотрим важность этого этапа как основы для вашей работы и карьеры, почему компании часто не справляются с адаптацией сотрудников, и какой правильный настрой нужно развивать при вступлении в новую должность.

Затем мы предложим тактики, основанные на трех ключевых аспектах адаптации для инженеров-программистов:

Запрашивание помощи

Изучение кодовой базы

Построение отношений

Самое главное, что этот курс научит вас принципам, которые лежат в основе этих советов, чтобы вы могли ориентироваться в любой ситуации.

Мы также рассмотрим конкретные советы для успеха в типичных ситуациях:

• Младшие инженеры
• Старшие инженеры
• Работа в маленькой компании (поддерживаемой венчурным капиталом или независимой)
• Работа в крупной компании

Вот что вы получите к концу курса:

• Заработаете серьёзное уважение от менеджера и команды
• Быстро станете продуктивным в новой кодовой базе
• Научитесь получать знания от коллег (даже если они не всегда готовы помочь)
• Поймете причины неудач (+ как их предотвратить)