Rahul PandeyСамый лёгкий способ вызвать стресс у работника в сфере технологий - упомянуть PIP (План улучшения производительности). PIP - это формальный документ, уведомляющий сотрудника о постоянных проблемах с выполнением работы. Он указывает на то, что сотрудник не соответствует ожиданиям, и если производительность не улучшится, его уволят.
Ethan EvansНаучитесь выстраивать успешные и эффективные отношения с вашим руководителем, вышестоящими начальниками и коллегами. Этот курс предлагает систематический и сфокусированный подход к успешному управлению вверх. Он охватывает различные ситуации и взаимодействие с разными людьми, такими как старшие коллеги и руководители более высокого уровня.Managing Up - это не просто получение признания за вашу работу, а инвестиции в отношения и понимание предпочт
Alex ChiouКоммуникация - это навык, который инженеры-программисты часто недооценивают по значимости, однако владение им - фактически обязательное требование для старшего инженера. В этом курсе вы научитесь:Быстро завоевывать доверие и нравиться людямРазрешать разногласияДоходчиво объяснять свои идеи и вызывать отклик у окружающихБыть дружелюбным, заметным и высокоэффективным участником любой команды (как удалённой, так и очной)
ArjanCodesКурс The Software Architect Mindset обучает основам архитектуры программного обеспечения и предоставляет практические советы по созданию софтверных продуктов, которые готовы к масштабированию и стабильной работе в условиях высокой нагрузки.Вы - начинающий или разработчик среднего уровня, уже владеющий навыками программирования, но не имеющий чёткого пошагового плана для превращения прототипа в работающую масштабируемую систему, доступную пользова
Rahul PandeyАдаптация - это критический период, когда вы впервые присоединяетесь к новой команде или компании. Впечатление, которое вы создаете в первые месяцы, оказывает огромное влияние на ваши будущие возможности. Лучшие инженеры используют это время для быстрого карьерного роста, в то время как слабые инженеры не оправдывают ожиданий и оказываются под угрозой увольнения или на пути к PIP (программе улучшения эффективности).При вступлении в новую компанию
Alex ChiouСистемное проектирование: Это стало основным предметом среди инженеров-программистов из-за его распространенности на собеседованиях. Однако, в отличие от структур данных и алгоритмов, системное проектирование - это то, чем инженеры действительно занимаются на работе, особенно на старших уровнях и выше.В этом курсе Вы узнаете:Как технические лидеры в крупных компаниях, таких как Big Tech, проектируют высококачественные, масштабируемые системыОбщие
Michael LinОсновной "валютой" для карьерного роста является сеть людей, которые знают, кто вы, чем вы занимаетесь и за что вы стоите. С доступными для нас инструментами создание доверия и влияния стало проще, чем когда-либо.Платформы, такие как YouTube, Twitter, LinkedIn, Medium и Substack, полны примеров инженеров, которые добиваются невероятного успеха благодаря своей способности находить контакт с аудиторией.Как только у вас появится влияние, с
Rahul PandeyПродвижение до уровня Staff Engineer может казаться невозможным: оно требует такого уровня инициативы и ответственности, которые инженеры редко демонстрируют. Однако награда огромна: инженеры уровня Staff являются явными лидерами в своей организации и часто получают компенсацию, превышающую $500K в год (TC).Этот курс посвящён тому, как выйти за рамки уровня старшего инженера в качестве индивидуального сотрудника. Мы рассмотрим структуры и тактики
Alex ChiouПоздравляем с тем, что Вы вошли в мир технологий и стали младшим инженером! Теперь, как сделать так, чтобы люди перестали называть Вас «младшим» как можно скорее? Вы сможете это сделать, пройдя путь от младшего инженера к инженеру среднего уровня. Хорошая новость в том, что если Вы работаете в хорошей команде, Ваше продвижение полностью зависит от Вас. Если правильно разыграете свои карты, это повышение произойдет быстро. К концу курса Вы:
Jordan CutlerВ этом курсе вы узнаете, кто такой "востребованный эксперт", почему стать таким экспертом - одно из самых влиятельных решений для вашей карьеры, и как достичь этого. Опыт Джордана в становлении "незаменимым специалистом" привёл к его быстрому повышению с позиции младшего инженера до старшего за 2 года.Вы можете стать экспертом по базам данных, Python, кэшированию, фронтенду, Typescript и другим технологиям. Также вы можете ста