Основой успеха в Кремниевой долине принято считать технологии, но за спинами людей, создавших современный интернет, стоит совершенно другой фундамент — воспитание, основанное на доверии и свободе.
Эстер Войджицки (Esther Wojcicki), которую в технологической индустрии уважительно называют «крестной матерью Кремниевой долины», вырастила трех выдающихся дочерей:
- Сьюзен Войджицки — бывший генеральный директор YouTube, которая убедила Google купить эту платформу (к сожалению, Сьюзен ушла из жизни в 2024 году от рака легких).
- Джанет Войджицки — известный профессор антропологии и исследователь в Университете Калифорнии (UCSF).
- Энн Войджицки — основательница биотехнологической компании 23andMe.
Эстер также вошла в историю как учитель-новатор: в 1986 году она стала одним из первых преподавателей в Калифорнии, кто начал использовать компьютеры Apple в классе, буквально постучавшись в дверь к Стиву Джобсу с просьбой о технике.
В недавнем интервью Эстер поделилась своей знаменитой философией TRICK, подходом к искусственному интеллекту и тем, как взрослым людям научиться заново доверять себе.
Система TRICK: 5 столпов успешной личности
Методика Эстер Войджицки строится на пяти базовых принципах, которые применимы как в воспитании детей, так и в управлении современными командами:
- T (Trust) — Доверие: Когда вы доверяете ребенку или сотруднику, у него формируется здоровая самооценка. Человек начинает верить в свои собственные силы и интуицию.
- R (Respect) — Уважение: Уважение к автономии и мнениям. В такой среде люди не боятся высказывать нестандартные идеи из-за страха быть высмеянными.
- I (Independence) — Независимость: Предоставление свободы действий. Эстер разрешала дочерям самостоятельно выбирать свой путь. Например, когда Энн после Йеля решила три месяца работать няней, мать не стала паниковать и давить на нее, дав время разобраться в себе.
- C (Collaboration) — Сотрудничество: Умение работать в команде. Эстер подчеркивает, что старая система образования («делай все сам, не советуйся с друзьями») убивает коллективное мышление. В реальном мире две головы всегда лучше одной.
- K (Kindness) — Доброта: Проявление эмпатии, поддержки и заботы друг о друге, особенно в условиях жесткой конкуренции.
Пример из бизнеса: Эстер отмечает, что компания Google успешно применяет принципы TRICK через свое правило «20% свободного времени», позволяя инженерам заниматься собственными проектами. Именно благодаря этому уровню доверия и независимости на свет появились Gmail и Google Карты.
Искусственный интеллект: Как не потерять критическое мышление?
Как человек, заставший появление персональных компьютеров, интернета и мобильных устройств, Эстер Войджицки видит в буме генеративного ИИ очередную технологическую революцию, которую не нужно бояться. Однако у нее есть четкие правила взаимодействия с новыми инструментами:
1. Запреты не работают
Попытки правительств или школ запретить смартфоны, социальные сети или ИИ абсолютно бессмысленны. Эстер напоминает о «сухом законе» 1920-х годов или борьбе с наркотиками в 1980-х — запреты лишь заставляют искать обходные пути (например, массово использовать VPN). Вместо этого детей нужно учить умному потреблению.
2. ИИ как личный ментор, а не исполнитель
Главная ошибка — использовать ИИ для того, чтобы он решал за вас задачи или писал эссе с нуля.
«Вы просто обкрадываете сами себя, уничтожая критическое мышление», — утверждает Эстер.
Правильный подход: Сначала попытайтесь решить задачу или написать текст самостоятельно. Затем загрузите свой вариант в ИИ и попросите дать аргументированную обратную связь. В таком сценарии нейросеть выступает в роли мудрого и терпеливого учителя.
3. Человеческий фактор незаменим
Эстер уверена, что ИИ никогда не заменит человека на рынке труда полностью, потому что у машин нет субъектности (agency) и они не способны на истинное творчество. Компании всегда будут искать людей, умеющих решать нестандартные проблемы, кооперироваться и сопереживать.
Как взрослому человеку научиться доверять себе и не бояться ошибок?
Многие взрослые выросли в авторитарных образовательных системах, где за ошибки наказывали, а инициатива пресекалась. Из-за этого люди привыкают постоянно искать внешнее подтверждение своей ценности (от начальников, партнеров, общества) и впадают в депрессию, если его не получают.
Эстер дает несколько советов, как перезагрузить свое мышление:
- Осознайте триггер: Поймите, что ваше желание критиковать себя за малейший промах — это лишь деструктивная привычка, навязанная в детстве фразами учителей в духе: «О чем ты только думал?».
- Разрешите себе ошибаться: В классах Эстер всегда действовало революционное правило: если ты провалил тест или плохо написал эссе — это не приговор. Переделывай и редактируй до тех пор, пока не получится хорошо. Ошибка — это просто часть процесса.
- Принцип «Не сдавайся»: Когда у компаний ее дочерей возникали серьезные проблемы (как у Энн Войджицки с регуляторами FDA), главным посылом матери было: «Не трать энергию на самобичевание. Сфокусируйся на том, как найти выход и получить желаемое».
Гаджеты, школа и высшее образование
- До 5 лет — никаких экранов: Эстер выступает против использования планшетов и смартфонов маленькими детьми. Им необходимо развивать мелкую моторику и взаимодействовать с реальным миром. Она подчеркивает: чтобы научиться глубоко читать и писать, мозг должен задействовать механическую память (письмо от руки на бумаге).
- Зачем нужен колледж в эпоху ИИ? Колледж — это не просто набор лекций, которые можно посмотреть на YouTube. Это ключевой этап взросления (между 18 и 22 годами), необходимый для прокачки социальных навыков и взаимодействия с другими людьми. Роботы никогда не заменят человеческого общения.
- Лучшая школа — не та, где самые высокие оценки: Эстер критикует школы с чрезмерным академическим давлением, где детей учат «выполнять трюки» (например, решать алгебру в первом классе), но ломают их психологически. Лучшее учебное заведение — то, где ребенок учится верить в себя.
На основе Godmother of Silicon Valley: Behind YouTube, 23andMe and Three Women Who Changed the World