Сменить место работы — приключение. Но для руководителей и тимлидов это приключение особое. На кого оставить «хозяйство»? Как подготовить команду и передать дела так, чтобы ничего не развалилось? Чего ждут от тимлида на новом месте работы в первый день и через несколько месяцев? Как влиться в новую команду, не разрушив то, что там было до тебя? Найдём ответы на эти вопросы.
Это пробный урок. Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем материалам курса. Премиум
Формат наших выпусков - это полное погружение в тему вместе с приглашенным гостем. В каждый выпуск мы зовём интересных и именитых профессионалов в разных областях. Мы любим обсуждать архитектуру, делиться опытом промышленной разработки и спорить на горячие темы.
podlodka.io
Процессы, технологии, цели — всё это мы постоянно меняем, чтобы делать жизнь себе и команде чуть-чуть проще. Однако, даже понять какие изменения нужны — это лишь половина работы. А их ещё нужно правильно внедрить: команда должна поверить в эти изменения и принять, они не должны мешать текущим процессам и иметь понятную для всех ценность. Это ещё две половины работы. В этом сезоне мы обсудим жизненный цикл изменений. Углубимся в теорию
podlodka.io
Две недели интенсива по темам, которые волнуют любого тимлида. Все активности оптимизированы под то, чтобы вы получили новые навыки и инструменты, сидя в своём уютном домашнем кресле в любом часовом поясе.
podlodka.io
Понимание процессов стратегического планирования является ключевым навыком для тимлидов. В новом сезоне мы углубимся в тему: разберемся, как прокачать скилл стратегического мышления и как его применять; поймем разницу в использовании тактики и стратегии при управлении командой; изучим процесс стратегического планирования и проанализируем инструменты; научимся вовлекать в процесс планирования членов команды; и многое другое.
Gregor Ojstersek
Этот курс поможет тебе перейти от уровня Senior Engineer к одной из лидирующих технических ролей - Team Lead, Tech Lead (Staff) или Engineering Manager. Ты освоишь ключевые навыки, разовьёшь нужный майндсет и получишь практические инструменты, чтобы не просто перейти на новую ступень, но и чувствовать себя в ней уверенно.
Thinknetica
Этот воркшоп сосредоточен на развитии навыков самоконтроля и управления командой в условиях нестабильности. За три дня мы проделаем путь от полного отсутствия понимания до обретения базового контроля и человеческого лидерства.
